為選拔優秀人才，充實醫療隊伍，建設一支素質優良、結構合理、充滿活力的醫療隊伍，近年來，總醫院通過網絡平臺、招聘會等多種渠道，在公開、公平、擇優的原則基礎上，積極引進優秀人才，為醫院快速發展注入新鮮血液。  
　　今年我院計劃招聘各類人員86名，已收到網絡投遞簡歷200余份。3月份，總醫院前后又到長治醫學院、山西醫科大學、山西中醫學院等地參加了畢業生招聘會，在大量符合條件的畢業生中，認真甄選，嚴格把關，力求選出醫院緊缺的醫療專業優秀人才，集團公司人力資源部、院紀檢監察有關人員參與并監督招聘全過程。 
帶隊的院領導介紹說，“此次招聘針對性更強、素質要求更高、選拔程序更嚴，將為醫院打造人才梯隊、實施人才戰略、培養核心技術團隊提供有力的人才支持?！?nbsp;
在積極應對經濟形勢下行壓力、病源日趨增長、群眾需求不斷提高的基礎上，總醫院將不斷壯大高學歷、高職稱、高素質的醫療隊伍，以更個性化的治療措施、更先進的醫療技術、更優質的護理服務，為廣大職工群眾的身心健康保駕護航。